培養人才

坚持高素质、高层次、多样化、创造性的人才培養目标,实行价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的培养模式。在研究生培养过程中强调研究生的自我主导、自我激励、自我管理和自我完善,努力营造积极健康、涵养品性、适应不同类型人才成长需求的教育环境,激发研究生天赋潜能、学业志趣,全面提升其人格修养和社会化品质. 开设三个项目:大数据硕士项目、数据科学与工程专业硕士项目和大数据能力提升项目三个以满足社会对清华大数据人才的需求。

  • 2015年4月,教育指导委员会成立并召开了第一次会议,有校外9人,校内6人组成,为人才培養工作把握方向,建立了与辅修研究生的紧密联系(座谈会,联谊会等),并创造条件与企业对接(大数据日活动);

  • 學生大數據協會成立;

  • 清華大數據産業聯合會成爲學生實踐基地,由下屬會員單位爲學生提供實習和就業的機會;

  • 邀請一流企業直接來校或在線開設實用課程;

  • 2014年9月,清华大学招收了第一批辅修“数据科学”的硕士研究生, 7个院系有150名余名工程硕士研究生参加了这个培养计划;

  • 參加學院:公共管理學院,經濟管理學院,社會科學學院,五道口金融學院,交叉信息學院,信息學院,深圳研究生院.